Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
Читать фрагмент
Электронная книга
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
  • Электронная версия
  • Бумажная версия
299
КУПИТЬ И СКАЧАТЬ
В корзинуУбрать из корзины
Как читать книгу после покупки
Смартфон,
планшет
Ноутбук, ПК
Ридер
  • Описание
  • Оглавление
ID
379
Издательство
Альпина Паблишер
Год выпуска
2017
Формат
ePub
Размер
1.73 MB
Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга «Развитие лидеров» О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Почему книга «Развитие лидеров» достойна прочтения - Книга является естественным продолжением бестселлера «Идеальный руководитель». - Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной автором. - Книга чрезвычайно практична. Ее можно весьма эффективно использовать для самообразования и самостоятельной отработки конкретных приемов менеджмента. Для кого эта книга Для руководителей всех уровней и тех, кто хочет со временем занять руководящий пост, для специалистов в области HR, сотрудников кадровых агентств, а также для всех, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. Кто автор Доктор Ицхак Калдерон Адизес – современный гуру менеджмента, один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур за счет фундаментальных преобразований.

Отзывы

0 отзывов
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.