Думай как лидер. Алгоритм принятия решений
Читать фрагмент
Электронная книга
Думай как лидер. Алгоритм принятия решений
  • Электронная версия
  • Бумажная версия
299
В корзинуУбрать из корзины
Как читать книгу после покупки
Смартфон,
планшет
Ноутбук, ПК
Ридер
  • Описание
  • Оглавление
ID
19099
Издательство
Альпина Паблишер
Формат
ePub
Размер
1.37 MB
О чем книга Каждый день мы принимаем множество решений — важных и не очень. Как научиться делать это максимально эффективно? Как настроить механизм принятия решений так, чтобы он работал без сбоев? Как научиться использовать глубинное мышление и генерировать прорывные идеи? Автор книги Джон Адэр — один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. В книге он предлагает алгоритм, по которому вам будет легче принимать решения в любой сфере. Эта методика поможет стать более эффективным и начать мыслить, творить и действовать как настоящий лидер! Цитата Оказывается, мы можем анализировать, синтезировать и оценивать во время сна или когда заняты совершенно не мыслительной деятельностью: например, работаем в саду или моем посуду. Глубинное мышление не хаотично, оно нередко используется в научных открытиях и творчестве. Кроме того, именно оно является источником интуиции — того самого «шестого чувства», которому мы придаем большое значение. Зачем читать - Вы узнаете о принципах эффективного мышления; - усовершенствуете навыки работы с командой; - освоите схему принятия решений, которая позволит думать и действовать как лидер. Для кого Топ-менеджерам и всем, кто хочет навести порядок в своих мыслях и справляться с ежедневными задачами более эффективно. Об авторе Джон Адэр — Один из лучших в мире специалистов по развитию лидерских качеств. Его книги переведены на 25 языков. Их общий тираж составляет полмиллиона экземпляров. Адэр вошел в ТОП-40 людей, которые внесли наибольший вклад в развитие практики и теории менеджмента. Сейчас он работает консультантом по развитию лидерских качеств. Миллион руководителей по всему миру приняли участие в его авторской программе «Action-Centred Leadership».

Отзывы

0 отзывов
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.